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Comunicação Organizacional

Descrição

Por que é tão importante estudarmos sobre Comunicação nos dias de hoje? 

No final dos anos 1990 o sociólogo polonês Zigmunt Bauman decretou: estaríamos todos vivendo a tal “modernidade líquida”, na qual as relações se estabelecem e se desfazem com rapidez e de forma imprevisível. Há 100 anos, ser moderno significava buscar um ponto de perfeição. Atualmente, significa buscar um progresso constante, sem necessariamente criar um resultado final único.

Uma das razões desse fenômeno é o avanço das tecnologias que permitem cada vez mais que o tempo se sobreponha ao espaço. Este cenário VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) já parece irreversível – a mudança é a única constante, e a capacidade de se adaptar é o fator crítico que pessoas e organizações precisam desenvolver para crescer (ou mesmo sobreviver).

Neste mundo tão dinâmico é fundamental desenvolver as habilidades de diálogo e protagonismo para inovar e prosperar, no trabalho, mas também na Vida como um todo. Estimativas indicam que uma pessoa conectada à internet seja bombardeada durante um dia com mais informações que nossos antepassados recebiam ao longo de toda existência. Já se fala em infotoxicação, cada vez é mais difícil diferenciar verdade e fake news, e a qualidade das notícias nem sempre acompanha a velocidade com a qual elas chegam até nós. Mais que consumidores, todos nos tornamos produtores de conteúdo, e quem conseguir se comunicar com efetividade irá aumentar as chances de ser percebido e engajar a audiência.

E com este pano de fundo, vamos avançar no mundo da Comunicação Organizacional de modo a exercitar aqueles métodos que certamente contribuirão para a sua performance e da empresa, grande ou pequena, privada ou pública.

 

Professor Tarcisio Mendes Jr.– Fundador e Diretor Executivo Escola de Gente e Gestão/Estrategistas

Quem ministra o programa é o nosso Diretor Executivo Tarcisio Mendes Jr., com 15 anos de experiência liderando times em multinacionais como Votorantim, Saint Gobain e Akzo Nobel, é engenheiro civil e fez o MBA Executivo pela FDC, Estratégia pela Columbia Business School em NY e Leading and motivate teams na Weber Solutions – França. Há 10 anos contribui para o desenvolvimento de pessoas e empresas como consultor empresarial.

O que você vai aprender

comunicação interpessoal, verbal e não verbal, digital

  • você sabe ouvir?
  • o processo e as barreiras à comunicação
  • comunicação organizacional e endomarketing
  • comportamento humano e relacionamento interpessoal
  • feedback
  • o gestor de times e team building

Comunicação Organizacional

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